Subjetividad y trabajo. Una lectura foucaultiana del management

Podríamos partir de la idea de que el management constituye un conjunto de prácticas por las que el capital organiza la fuerza y el proceso de trabajo a los fines de la acumulación. Con esta definición abordaríamos el management como cuerpo de saber acerca del trabajo y conjunto de disposiciones de poder que se despliegan sobre los sujetos que trabajan. En términos foucaultianos diríamos entonces que el management es una tecnología de poder. Pero dado que mi interés gira en torno a comprender el impacto que tiene el trabajo capitalista en la conformación de la subjetividad moderna, considero necesario sumar a esa idea otra, que sostiene que las formas de gestión o management pueden y deben ser comprendidas como un dispositivo de gobierno, esto es, como un dispositivo articulador de prácticas de subjetivación que propone a los individuos modos de acción sobre sí mismos.
(De la Introducción de la autora)